輝夢の日記

我が家の愛犬輝夢&JEEPとの毎日

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頭が痛い・・・

あ~~~~~!!(にしおかすみこじぁ無いぞ!!)
昨日が約1ヶ月に及んだ大型依頼の最終日!!
これで他の依頼先の現場に行ってもらえる人がいなくて内勤終了後に現場に出て深夜の仕事~~~!!寝れない!!休みが無い!!って毎日から開放されるぅ!!朝、大量のスタッフさんの出欠等取らないといけなくて毎日家を朝の6時半から出なくちゃいけない毎日から開放される~~!!子供達より家を出るのが遅くなるから行ってらっしゃい!!が言ってあげれる~~~!!大型の依頼先に行ってたスタッフさんたちで、内勤が埋めてた現場が埋まる~~~と思いきや・・・
昨日ある連絡が入って来て・・・・・・・・・・・・・
スタッフコーディネータの私はまたまた頭を抱えないといけなくなってしまいましたぁ・・・
私の役職・・・スタッフコーディネーターとは・・・
スタッフさんと連絡を取りどこの現場に行ってもらうかを決めるのがお仕事。お仕事の依頼先とスタッフさんの希望や数が合えばよいのですが・・・昨日までのように仕事の依頼のほうが働けるスタッフさんよりも多ければ、まぁ今回のように寝ずに休まずに自分が現場に出れば、
体力的にはかなりしんどいですがまぁなんとかなるんですが・・・
今回のは・・・まいった!!
私のいる支店のメインはコンビニさんが一番のお得意様。
なのですが・・・2店舗が12月でオーナー店になるということで、
スタッフさんの依頼がなくなることになったんです。
その2店舗って今まで依頼の人数が一番と二番の店舗で・・・・
その2店舗にはまっていたスタッフさんの行き場が無くなる~~~!!
探さなきゃ~~~!!で支店長は当分営業で支店不在になるみたいで・・支店人員は減るからやっぱり休みは全く取れなくなる~~~
それにぜったいスタッフさんからの苦情も出てくるから聞いてあげないといけなくなるだろうし・・・新しい派遣先探してもらわないと売り上げダウンしたらそれこそ他のスタッフさんの給料も払えなくなるし、
仕事が無いからとスタッフさんに辞められてしまうと仕事が見つかったときに困るし・・・・頭痛い~~~~!!参った!!
仕事量増えて仕事が増えて増えてしんどい!!とはもらしながらもスタッフさんはその分給料ふえるから怒る人はいないけど、給料が下がると怒るよなぁ・・・はぁ・・・もうなぁんにも考えてくないょ~~~

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コメント

愛さん、こんばんわー。
スタッフコーディネーターになられたんですね。
毎日、大変そうで、お体が心配です。
残業をかなりされているみたいですが残業手当
なんぞはもらえているんですか?

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